Como preencher a vaga
No processo de procura de emprego, o preenchimento da vaga é um elo fundamental, que afeta diretamente a taxa de aprovação do currículo e a chance de entrevista. Este artigo combina tópicos importantes e conteúdo importante na Internet nos últimos 10 dias para analisar como preencher cargos cientificamente e fornecer referência de dados estruturados.
1. A importância do preenchimento do cargo
De acordo com dados da plataforma de recrutamento, cerca de 70% do RH dará prioridade à triagem de currículos que sejam altamente adequados ao cargo. Se preenchido incorretamente, poderá resultar em:
1. Filtrado automaticamente pelo sistema ATS
2. Perder entrevistas em potencial
3. Deixe uma impressão pouco profissional no RH
2. Análise de dados de posições populares
A seguir estão as estatísticas de cargos populares na plataforma de recrutamento nos últimos 10 dias:
| Indústria | Posições populares | Proporção |
|---|---|---|
| Internet | Engenheiro de desenvolvimento front-end | 23,5% |
| Finanças | analista financeiro | 18,2% |
| educação | Consultor de Curso Online | 15,7% |
| médico | gerente de saúde | 12,4% |
3. Cinco dicas para preencher vagas de emprego
1.Princípio de correspondência exata: Consulte o cargo no recrutamento JD e mantenha-o exatamente igual.
2.Padrões e princípios da indústria: Use títulos profissionais comuns no setor e evite criar seus próprios cargos.
3.O princípio da hierarquia clara: Prefixos como sênior/sênior/júnior devem ser precisos
4.Evite declarações vagas: Não use palavras vagas como "cargos relacionados"
5.princípio de expansão apropriado: Parênteses podem ser adicionados após a posição central para complementar a direção.
4. Exemplos de preenchimento de diferentes cenários
| cena | Exemplo de erro | Exemplo correto |
|---|---|---|
| Recém-formados | estagiário | Estagiária de Marketing (Direção de Novas Mídias) |
| Mudança de carreira | Praticantes de Internet | Gerente de Produto (Indústria Educacional) |
| gerente | Chefe de departamento | Diretor de Operações (Direção de Crescimento de Usuários) |
5. Perguntas frequentes
P: O que devo fazer se o título do cargo não corresponder exatamente ao conteúdo real do trabalho?
R: Pode ser na forma de “posição principal + explicação complementar”, como:Engenheiro de desenvolvimento Java (inclinado para big data)
P: Como se candidatar a vários cargos ao mesmo tempo?
R: Recomenda-se fazer diferentes versões do seu currículo, cada versão visando apenas uma posição alvo.
P: Como os freelancers o preenchem?
R: Pode ser no formato “área freelance + profissional”, como:Fotógrafo freelancer (direção de fotografia comercial)
6. Aconselhamento de especialistas
1. Preste atenção regularmente às tendências de mudança de cargos em sites de recrutamento
2. Pesquise descrições de cargos de pessoas do mesmo setor no LinkedIn e em outras plataformas
3. Participe de reuniões de intercâmbio do setor para aprender sobre os mais recentes padrões de nomenclatura de empregos
4. Para cargos importantes, você pode consultar um planejador de carreira para aconselhamento profissional.
Ao preencher cientificamente as vagas de emprego, o grau de correspondência do seu currículo pode ser aumentado em mais de 40%. Recomenda-se combinar sua própria situação real e consultar os dados e técnicas fornecidos neste artigo para criar uma descrição de cargo profissional.
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